Ich unterstütze Sie kompetent und engagiert als Ihr externer HR-Experte in folgenden Aufgabenstellungen:
- Beratung und Unterstützung in allen Teilbereichen eines modernen HR, Teilnahme an Selektionsprozessen von der Sichtung der Dossiers bis hin zu der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie der Entscheidungsfindung.
- Konfliktberatung und Coaching von Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden, Change Management, Standortbestimmung und daraus eine mögliche berufliche Neuorientierung (Wiedereinstieg)
- Work-Life-Balance
- Unterstützung für Schulabgänger bei der Lehrstellensuche
